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        浙江临海市直工委以一月一片一提升打造机关党建全域风景

        临海市委直属机关工委认真落实“双全”全领域建强全区域提升要求以“一月一片一提升”活动为主载体坚持整体谋划拉高标杆打造品牌实现机关党建由“栽盆景”向“做风景”转变

        一项目化运行挂图作战开启“加速度”一是一月一主题将全市所有市级单位和区块镇街道机关党组织按区域和系统各分成五大片区每月选定一个片区一个主题择优确定2至3个机关党组织召开党建现场会采取实地观摩经验交流述职评议通报打分等搭建“三比三创”大擂台形成晒比拼的浓厚氛围二是一片一专班参照工程项目推进模式制定党委党组书记抓机关党建责任清单明确书记的职责任务组成“1+2+3+N”即1名工委联系领导2名片长副片长单位专职领导党务干部中选聘的党建巡查员市党代表中选聘的的党建督查员退职领导干部中选聘的党建指导员各1名及若干个片内单位的分管领导的工作专班包片落实把责任上提一级工作下抓一级一级带着一级跑三是一月一推进增?#31354;?#20307;规划明确机关党组织达标率100%示范型党组织超30%“五强”党组织超10%的创建要求再由片长单位牵头分解细化月任务进度制定“项目作战图”在时间管束目标管理过程管控上环环相扣扣紧扣牢短短半年?#32479;?#39069;完成创建任务

        二标准化创建指数精准铺设“集聚群”一是一条路一示范围绕三条主干道开展机关党建“风景带”创建高标准确立党建示范点“责任队伍服务保障发展口碑”六个维度的指数要求通过现场会倒逼党建阵地标准化建设据不完全统计三条示范带中的30多?#19968;?#20851;单位半年累计投入500万余元新建党建阵地20个机关党建示范带初步成型二是一片区一特色统筹片区属性特性和协作优势细化量化片区党建共抓资源共享队伍共建项目共推等创建指标推动机关党建从“零打碎敲”向整体化格局转变如三片区根据政府职能单?#27426;?#30340;特点创出“五心妈妈式服务”的片区特色?#27426;?#29255;区根据小微支部多的特性组建支部红色联盟助力社区大党委建设三是一部门一品牌出台了机关支部规范化建设质量标准和文明单位·活力机关22条军规推行党支部“标准+特色+若干任务”B+T+N工作每月逐项逐条标准验收逐片逐家提炼品牌倾力打响了“乡村振兴在路上”“五心服务市监”“满意税务”“红色警营”等“一部门一品牌”推动机关党建“全面开花”

        三智慧化管理同?#20498;?#25391;提升“影响力”一是一月一单跟踪推进每月现场会听取片区工作推进情况述职每月汇总片区工作清单根据上级重点和片区清单安排各工作专班实地观摩评议交叉检查通过“一清单一排名一通报”跟踪解决片区内机关党建突出问题使谋做?#21462;?#35780;的管理链条真正闭合二是一台一号动态推进整合红色帮帮享效能热线等功能开发了临海智慧党建平台和微信公众号组建了“灵江跑?#30830;?rdquo;党员志愿服务联盟组织机关党支部与挂联点党支部结对共建全面推行项目党建通过智慧平台全方位记录党员党组织活动一月一片一提升等党建工作的方方面面把党员“一个不落”动态纳入组织视野以“智慧化”管理推进“双整双全”跑出“临海速度”三是一轮一期?#20849;?#25512;进按5个片区一个轮回一期每期在回头看的基础上举办支部工作法展评主题党日活动案例评选党员政治生日活动读书分享会窗口单位评比?#35748;?#23545;固定活动?#27426;?#24635;结完善片区竞赛方法?#20849;?#24335;提升机关党建基层基础

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