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        青海三个整合为考核瘦身为基层减负

        为建立统一高效科学合理的年度考核体系切实减轻基层干部迎考迎评负担今年以来青海从考核内容考核方式和考核结果三个层面入手对各级党政领导班子和领导干部目标责任考核内容进行整合为各类考核“减肥瘦身”提升考核质量

        整合考核内容本着“考精考细考重点”的原则针对集中调研考核测评等工作中?#20174;?#30340;突出问题梳理领导班子建设共性指标和专项考核指标中重复交叉多头考核的内容召集有关职能部门召开考核指标对接整合协调会进一步明?#20998;?#33021;部门的主责主?#25285;?#22823;力整合清理各类考核指标精减考核内容通过整合清理全省目标责任(绩效)考核指标精减三分之一以上做到了领导班子共性指标与各专项考核指标之间零重复零交叉缩短了考核时间提高了考核结果的客观性公正性

        整合考核方式从解决基层关注的焦点问题入手在广泛征求意见建议基础上创新方式方法重点从三个层面规范整合一是规范各类专项考核方式提出“只能考一次”的整合思路将机关党的建设意识形态责任制全面深化改革民族团结进步先进区建设脱贫攻坚等专项考核进行统筹整合考核时要求相关职能部门抽调人员与全省年度目标责任(绩效)考核同组同步开展考核结果按比例折算后计入各地各部门年度目标责任(绩效)考核总分经过整合全省范围仅保留26项考核项目由职能部门牵头单独进行的专项考核仅剩13项与全省目标责任(绩效)考核同步进行的专项考核增加至13项二是规范测评方式对涉及领导班子和领导干部的所有测评项目全部整合到全省目标责任(绩效)考核测评内容中并设置成操作简便高效便捷的电子测评表三是规范指标管理方式将各地各单位所有考核指标全部整合到省考核信息管理系统通过系统完成考核指标下达上报等工作实现了各项考核指标?#21335;?#19978;管理定期监控预警提示

        整合考核结果从三个层面入手加强考核结果整合一是整合专项考核结果将专项考核专项督查的结果充分应用到年度综合考核中实?#36136;?#25454;共享结果共享二是运用上级考核结果充分应用国家部委对相关领域的考核及督查结果督促相关地区和部门制定整改措施抓好落实?#27426;?#22269;家部委的考核评价和督查情况相应吸收到各级领导班子和领导干部年度目标责任(绩效)考核评价中作为评定考核等次的重要依据三是统一反馈考核结果汇总各方面考核评价结果形成各地各单位年度考核“成绩单”坚持“一表式”反馈方式分层面向各地各单位主要负责人反馈并跟踪督导整改落实情况

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